サステナブルに輝き続ける、
個人と組織のために
私たちが生きる「人生１００年時代」は、
不確実で変化の激しいＶＵＣＡ時代とも言われ、
新たなキャリアを立て直す力が常に求められます。
就業環境の変化、職場の問題、仕事上の悩みなど、
働くうえで直面する様々な困難や転機に対処する。
たとえ転んでも、しなやかに速やかに立ち上がる。
凛とした強さを誇りに、自分らしく仕事で輝き続ける。
その輝きが集まって、組織を、企業を、社会を創る力になります。
組織も、個人も、サステナブル（持続可能）であること。
私たちＳＪキャリア研究所は、
ウェルビーイング経営とキャリア支援のプロフェッショナルです。
組織開発を支援し、働く個人を支え、社会に貢献します。
多様な価値を強みに、個人が輝き、個人を活かす組織へ。
ここから、新時代のキャリアへ踏み出しましょう。
ＳＪキャリア研究所
代 表 佐藤 美礼
プロフィール
ウェルビーイング経営とキャリア支援
多様な価値･経験を、個人と組織の力へ
働く個人と組織をサポート
人材・組織アドバイザー
佐藤 美礼
ＳＪキャリア研究所 代表
大学講師、(一財)雇用開発センター講師
(公財)日本女性学習財団キャリア支援デザイナー
国家検定１級キャリアコンサルティング技能士
（一社）エコステージ協会環境経営システム評価員
法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了。大手企業で人材コーディネーター、海外広報・経営企画・国際戦略マネージャー等を務めた後、官公庁へ入職。男女共同参画審議会、DE＆I推進、企業の働きやすい職場づくり、女性活躍、ハラスメント防止等の行政施策を担当。
現在は大学で教鞭を執るほか、行政・公的機関・大学院と協働して幅広い層のキャリア形成を支援。様々な転機に直面するビジネスパーソンの活躍をサポートするとともに、企業におけるキャリアとメンタルヘルスの組織活性化コンサルティングを展開。
また、世界的潮流である「Social Justice（社会正義）」の視点から、ILO（国際労働機関）が提唱するグリーンジョブ／ジャストトランジションに対応すべく、キャリア支援におけるグリーンガイダンスの実践や企業における「ウェルビーイング経営」「環境経営システム」の普及にもあたっている。
事業内容
人材活躍・就業支援アドバイザー
キャリア／メンタルヘルスセミナー
・女性活躍、育児・介護と両立支援
・ハラスメント、メンタルヘルス
・ライフデザイン講座 等
行政職員・管理職向け研修
・公務員のキャリアデザイン
・職場コミュニケーション
・ハラスメント防止、メンタルヘルス
相談窓口担当者の育成支援
企業顧問、人材・組織アドバイザー
採用・定着・離職防止の支援
採用広報／面接官のスキルアップ
社員のリキャリア（再活躍）支援
・若手、女性、中高年の再活躍
・中途採用者の職場適応 等
ビジネスマナー研修
ハラスメント防止／発生後サポート
社内キャリアコンサルタントの育成指導
人事・相談担当者の支援、スーパービジョン
キャリアコンサルティング全般
・企業内キャリア支援室の設置支援
・管理職のキャリアコンサルティング
エグゼクティブ対象コンサルティング
・経営者･役員のマインドサポート
リキャリア（再活躍）支援
・ハラスメントからの再起支援
・職場の人間関係改善
・育児､介護､治療等と仕事の両立
・不本意な異動後のマインドアップ
・転機におけるキャリア再設計
・リスキリング、学び直し支援 等
国家資格CC更新講習
CCスキルアップ講座
・資格取得応援講座
CCの専門性向上講座
・ハラスメント対応
・様々な転機の支援
・女性のライフステージ支援
・中高年のキャリア再構築
資格取得から実践への準備講座
CCのための起業塾
セミナー講師養成講座
CCファシリテーター講座 等