しなやかに輝き続ける、
個人と組織のために
今、私たちが生きる「人生１００年時代」は、
不確実で変化の激しいＶＵＣＡ時代とも言われ、
新たなキャリアを立て直す力が常に求められます。
就業環境の変化、職場の問題、仕事上の悩みなど、
働くうえで直面する様々な困難や転機に対処する。
たとえ転んでも、しなやかに速やかに立ち上がる。
凛とした強さを誇りに、自分らしく仕事で輝き続ける。
その輝きが集まって、組織を、企業を、社会を創る力になります。
私たちＳＪキャリア研究所は、
働く人の「再活躍」を支援するプロフェッショナルです。
個人を支え、組織開発を支援し、社会に貢献します。
多様な価値を強みに、個人が輝き、個人を活かす組織へ。
ここから、新時代のキャリアへ歩き出しましょう。
ＳＪキャリア研究所
代 表 佐藤 美礼
プロフィール
リキャリア（再活躍、キャリアの再構築）
多様な価値･経験を、個人と組織が輝く力へ
個人の就業継続と組織活性化をサポート
再活躍（リキャリア）支援の専門家
佐藤 美礼
ＳＪキャリア研究所 代表
東海大学講師、(一財)雇用開発センター講師
(公財)日本女性学習財団キャリア支援デザイナー
国家検定１級キャリアコンサルティング技能士
法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了。キャリアデザイン学修士。大手人材企業に入社後、社員教育・経営企画・国際戦略マネージャー職等と両親の介護を15年間両立。官公庁へ入職後は男女共同参画審議会、ダイバーシティ推進、企業の働きやすい職場づくり、女性活躍、ハラスメント防止等の行政施策を担当。
現在は大学で教鞭を執るほか、行政・公的機関・大学院と協働して幅広い層のキャリア形成と就業を支援。企業においても、様々な就業危機・転機にあるビジネスパーソンと組織を支える「再活躍＝リキャリア」支援専門家として、経営者・幹部と社員をつなぐ人材・組織活性化コンサルティングを展開。エグゼクティブのサポート、管理職育成、若手社員の離職防止等にも取組んでいる。
事業内容
再活躍・就業支援事業アドバイザー
キャリア／メンタルヘルスセミナー
・女性活躍支援
・就業支援
・ハラスメント、メンタルヘルス
・ライフデザイン講座 等
職員・管理職向け研修
・公務員のキャリアデザイン
・職場コミュニケーション
・ハラスメント、メンタルヘルス
相談窓口担当者の育成支援
顧問、人材組織開発アドバイザー
採用・定着・離職防止の支援
ハラスメントのリスクマネジメント
社員のリキャリア（再活躍）支援
・女性社員の再活躍
・中高年社員の再活躍
・若手社員の再活躍
・中途採用者の職場適応支援
社員研修、キャリア形成支援
ハラスメント防止・発生後サポート
社内キャリアコンサルタントの指導・育成
人事・相談担当者の支援、スーパービジョン
キャリアコンサルティング全般
エグゼクティブ・コンサルティング
リキャリア（再活躍）支援
・ハラスメントからの再起
・職場の人間関係の改善
・育児､介護､治療等と仕事の両立
・不本意な異動後のマインドアップ
・転機におけるキャリア再設計
・リスキリング、学び直し支援
・復職後の職場再適応
・中途入社後の職場適応
・転職、再就職の支援 等
国家資格CC更新講習
CCスキルアップ講座
CCの専門性向上講座
・ハラスメント対応
・女性の専門的支援
・学生の専門的支援
・中高年の専門的支援
実践へ踏み出す準備講座
CCのための起業塾
CCのための就職塾
セミナー講師養成講座
CCファシリテーター講座